三、优点和创新点
一、主干树形的树体结构
顾名思义，该枝的作用主要是抑制树体过旺生长，并且不影响田间管理。经过观察，在同一果园，没留牵扯枝即按主干形整形的果树，树势偏旺，其上的侧枝粗度明显较大，非常不利于成花结果。1、培养出牵扯枝这是和其它主干形最大的区别
有分枝的大苗，可在顶部分枝以上30厘米处定干。1、定干与苗干管理栽后随即定干，一般定干高度70—90厘米。从春至秋，除留一个牵扯枝外，随时抹除苗（树）干距地面50厘米以内的萌芽和嫩梢，以利上部枝梢的正常生长
4、栽后第三年修剪树已基本成形，树高达到2.5—3米左右，树冠最大冠径2米左右，单株枝量30—45个，完全可以满足丰产要求。但唯一有一个新措施就是在新梢长到30厘米左右时，要喷施500倍多效唑，控制营养生长。修剪方法同第二年。随树龄、枝龄增加，树冠各部侧生枝、新梢会逐渐增加，树冠越来越密，有时全园也会郁闭。在这种情况下，要对枝量、枝长度等进行调控，以解决通风透光问题
株施复合肥0.1斤，亩施30斤，每年浇水2次。3、节省水肥由于及时控制新梢生长，又及时疏除所有的无用枝，树体吸收的营养都没有浪费，因此也就节省了水肥
通过对多年生和刚栽植的该树形树体结构和结果情况察看，我们认为该树形具有适于密植、管理简便、早果快丰、提高质量等优点，值得大面积推广应用。桃树主干树形是由灵宝市大王镇果农马正选创造并于生产中应用
2、栽后第一年修剪夏季严格控制竞争梢（扭梢或重摘心），保持中央领导干的优势。与此同时，在主干40厘米以下的西南方向（不影响主干光照），培养一个牵扯枝，以控制树体的营养生长，其上的枝梢管理同中央领导干。5月上中旬，新梢长度达30厘米左右时，在基部转枝，控制树体的营养生长。中央领导干东倒西歪者，要在中央领导干旁竖一支柱，缚直、缚牢，以助其长势；无支柱者，用绳子拉正也可。7月下旬至8月上旬，树体达到高度时，喷施500倍的多效唑。冬剪时，对未达到高度的树体，全部疏除顶梢上部40厘米内的侧枝，以促进树体长高，对已达高度者，留25个左右结果枝，同时疏除重叠枝和过密枝
5、适应性较大该树形既适应早中晚熟桃树品种，还适应不同立地条件下的生产区域
九是冬季修剪主要是调整树体结构，疏除过大、过密的枝条。中央领导干延长枝有3个者，疏一留一截一，只留下位置居中、生长较强的。八是采果后即把所有的结果枝条疏除，促使其基部发出的新梢，使其明年结果。七是对中央领导干上的竞争梢，仍用扭梢、重摘心、疏除等法处理，以确保延长梢生长量在60厘米以上。新梢长到40—50厘米时及时摘心，可促使副梢生长，加速整形，减少修剪量，缓和树势，促进养分向生殖生长转化，为提早结果打下基础。3、栽后第二年修剪一是除牵扯枝外，随时抹除树干上近地40厘米以内的萌芽和嫩梢；二是5月份，保留侧生分枝上抽出的距中央领导干最近的一个枝梢，抹除侧生分枝上近中央领导干20厘米以内其它所有的叶片和枝条，以起到抑后促前的作用；三是保留新长出的所有新梢，并在新梢长度达30厘米左右时，在基部转枝；四是疏除所有没有结果的2年生和多年生枝条，以利于节省营养；五是摘心。六是定果。此时桃果已长到大拇指大小，按每枝留3—4个果，50厘米以下为3个、以上为4个，留下的桃果应在枝条两侧及梢头，这样可收获果形端庄的果实，并避免粗壮的枝条顶落果实。若中央领导干延长枝有两个者，则疏一留一
4、早果早丰产建园后第2年亩产达1000—1500公斤，3年后亩产达5000公斤
2、利用新梢结果凡结过果的枝梢随即疏除，每年都是利用新梢结果。由于营养充足、均衡，所产果实较大且均匀
二、整形修剪技术
其树体结构：干高50厘米左右，树高2.3—2.5米左右，冠径1.0—1.5米。在中央领导干上，四面八方、均匀分布20—30个侧生分枝，分枝角度均为80°—90°。与此同时，在主干上距地面40厘米内，在西南方向留一个牵扯枝，其粗度为主干的1／3—1／5，上面着生10—15个侧生分枝，这有助于控制树冠上强和稳定树势，由于该枝相当于树上的钩，为此把该树形象地称为“钩形”树形。其树体结构的优点是比较简单、成形快、易修剪、通风透光，易于管理。其优点是修剪量轻、生长缓和，易于早实丰产，整形修剪技术简易，便于学习和操作。该主干树形属小冠树形，是骨干枝最少、结果枝最多的树形之一。适于密植栽培，一般行距2米，株距1米左右，亩栽333株