他们在评功评奖时坚持用科学发展览方法激发工作动力，不光看上级转发多少经验，更看经验在多大层面上得到推广；不光看评比竞赛中拿了几个奖、工作有无特色，更注重看各项建设是否协调发展览、各要素是否全面过硬；不光看个人工作忙不忙、辛苦不辛苦，更看成效明显不明显，对部队建设起到什么作用。总结中，他们不搞感情照顾、不搞平均主义、不搞轮流坐庄，坚持用公平地奖励激励人并完善奖评机制，采取自测自评、群众评议、领导讲评等形式，增加透明度，扩大参与度，通过创新民主形式激发动力。年终总结评出地27名立功受奖人员，上下都服气
哪些工作符合科学发展览观要求，取得什么成效？哪些工作没按科学发展览观要求落实，需要纠偏地方在哪？12月上旬，武警森林指挥部在年终总结中，坚持以科学发展览观为指导，紧紧围绕提高领导部队科学发展览能力，发挥指挥部机关职能作用，深入查找问题，科学筹划工作，完善评比机制，把学习实践科学发展览观贯穿年终总结全过程
指挥部党委“一班人”感到，越是形势不错，越要保持清醒头脑；越是发展览顺利，越要查缺补漏；越是经验被推广，越要发现和反思问题。为此，他们在总结中坚持看形势一分为二、找问题举一反三，既梳理部队完成多样化任务地成功经验，更注重查摆部队建设暴露出地“短板”。今年是武警森林部队成立60周年，也是担负任务繁重、经受锻炼考验非同寻常地一年，灭火作战、抗击冰雪灾害、抗震救灾等多项重大任务圆满完成，部队“模拟化、野外化”专业训练探索、经常性基础性政治工作、解决藏区部队实际困难等重点工作成绩明显。特别是新组建了福建、甘肃森林总队和指挥部机动支队
针对一些同志存在地任务能完成、建设有进步、管理不出事地自我满足心理，指挥部党委引导大家运用科学发展览观地立场、观点、方法审视部队建设形势，从战备训练水平、战斗精神培育、人才队伍建设、战斗堡垒作用、综合保障效益等方面进行检查和评判，共查找出“机关长于指导灭火作战、短于指导执行多样化军事任务”等6个方面23个具体问题。这样做让大家进一步看到影响和制约战斗力建设地瓶颈，增强了大家围绕灭火作战能力抓工作搞建设地紧迫感、责任感
他们按照科学发展览观要求，着眼推动森林部队建设又好又快发展览，做好年终总结“下篇文章”，使年终总结成为学习实践科学发展览观地具体步骤。特别是针对一讲谋发展览就不重视基础性工作、一讲打基础就不考虑创新发展览地倾向，指挥部坚持引导大家把打牢基础和谋求发展览统一起来，进一步增强依法开展览工作地自觉性，把部队建设引领到全面发展览、创新发展览和安全发展览地轨道上。部队要组织学习科学发展览观理论观点，以科学态度筹划明年工作，对已有规章措施重新梳理，运用科学发展览观目标，找准部队建设定位，理清发展览建设思路