日前,婺源县相继出台《森林专业消防队聘用人员管理办法》和《森林专业消防队绩效工资考核办法》,加强森林专业消防队伍建设
《聘用人员管理办法》明确规定了该县森林专业消防队人员的聘用条件、基本工资及管理要求等。对违反队规队纪,一个月内累计扣满二十分或全年扣分超过四十分的予以解聘。《绩效工资考核办法》则是指对所有在岗的专业消防队员一年的工作情况按百分制进行打分,工作积极性、出勤率、日常管理等三项内容各占相应分值的比重,根据得分结果定为三个等级,作为队员年度绩效工资发放的依据
日前,婺源县相继出台《森林专业消防队聘用人员管理办法》和《森林专业消防队绩效工资考核办法》,加强森林专业消防队伍建设
《聘用人员管理办法》明确规定了该县森林专业消防队人员的聘用条件、基本工资及管理要求等。对违反队规队纪,一个月内累计扣满二十分或全年扣分超过四十分的予以解聘。《绩效工资考核办法》则是指对所有在岗的专业消防队员一年的工作情况按百分制进行打分,工作积极性、出勤率、日常管理等三项内容各占相应分值的比重,根据得分结果定为三个等级,作为队员年度绩效工资发放的依据