为适应时代的发展和要求，近几年来，安福县明月山林场进行了宽领域、深层次的改革，主要在经营领域和财务领域展开，而涉及人力资源的改革只是小部分。专业管理咨询公司根据该场的实际，重新定员定岗定薪，科学制定了人力资源管理全套方案，包括组织结构方案、工作流程方案、职位说明书。基于林场现有的人力资源与薪酬管理制度存在诸多弊端，该场加大了人力资源改革力度，特聘江西好望角管理咨询公司制作全场人力资源管理项目。通过全面构建人力资源管理体系，该场的人力资源更优化、结构更合理、操作更简捷、程序更细化，为建设成现代化国有林场夯实了基础
安福县明月山林场全面构建人力资源管理体系
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