全体退休人员也进行了一次性医疗费安置。宜丰县委、县政府于2002年对宜丰的国有森工企业进行了改制，对全体在岗的正式职工和干部进行了一次性买断身份或解除劳动关系的安置。企业逐步陷入困境，为了适应市场经济的体制，转变经济发展方式
宜丰县国有森工企业是宜丰县的老企业，人员多，尤其是退休老工人多，摊子大，随着林业政策的完全放开，市场经济的逐步建立和完善，昔日以计划经济为主导，生产经营依附于政府的经营模式，已不适应新的经济发展模式
近年来，国家不断出台“民生工程”的一系列政策。宜丰县国有森工企业改革前的退休人员，根椐上级政府的规定，从2007年起已全部纳入了改制企业医保的享受范围。解决了企业退休老工人“老有所医”的难题。目前已有400多名森工企业退休人员享受了这一优惠政策