人才和资金的缺乏是企业面对的最大挑战。中国宝玉石协会近日的调查报告表明，中国珠宝行业已步入稳定发展期，企业对珠宝首饰行业前景乐观，但投资回报不甚理想
企业仍面对人才匮乏、资金不足两大挑战
人才
本次调查结果显示，52％的珠宝企业的主打产品是钻石，37％是金饰品，33．5％是翡翠，21．6％是红、蓝宝石，以珍珠、银饰、仿真饰品及其它产品作为公司主打产品的比例分别是18．5％、15．4％、1．3％和4．85％，这说明产品多元化依然是珠宝市场的现状。金饰品虽然近年来有款式陈旧、工艺落后等问题，但消费份额依然可观，可视为我国主流珠宝产品。珍珠产品具有一定的消费需求，但需要市场的引导。翡翠产品消费份额急剧增加，这是和我国珠宝行业整顿市场、打击假冒伪劣产品、维护珠宝市场秩序分不开的，同时也是珠宝行业大力普及珠宝知识、推广翡翠文化，带动绿色消费的结果。红、蓝宝石的消费有所下降，但市场份额依然不可小视。钻饰品依然是珠宝市场的当家产品，其在市场上的主打产品地位不容动摇
珠宝行业的快速发展期为上世纪90年代，是随着我国市场经济的发展而发展的。2000年以后，珠宝行业进入稳定发展期，从事珠宝经营的企业居高不下，这是和我国高速发展的国民经济、稳定的政治形势、良好的投资环境分不开的。可见，珠宝行业只有20余年发展历史，是随着我国市场经济产生而产生的。在拉动内需的大经济环境下，珠宝产业成为朝阳产业。本次调查结果显示，受访者从事珠宝经营活动的时间比例分别为：上世纪80年代以前为7％，80年代为15％，90年代59．5％，2000年后为17．6％
在谈及人才培养的相关社会环境时，孔总认为，相关行业
营销方式
珠宝首饰设计是首饰的灵魂，更是塑造品牌的基石，因此首饰行业的大发展需要设计人才的大发展，设计水平的提高会促进行业的发展进步，二是是相辅相成的关系。中国珠宝首饰进出口公司孔军总经理认为，应大力培养珠宝首饰设计专业人才
况且珠宝首饰的时尚流行随着时间和潮流而变化，即使打击盗版成功，其需要耗费的时间太长，因而也没有任何商业意义。她在分析国内珠宝人才市场状况时说，纵观国内，自己具有设计师队伍的珠宝首饰加工厂商少之又少，一些所谓的设计师其实就是描图员，他们的设计是到市场上抄版式或直接从国外进口。造成这种情况的原因从行业内来说，一方面是设计师的培养需要金钱和时间上的大量投入，另一方面国内首饰加工业的抄袭之风日甚，加工厂商众多，每年推出新款众多，谁抄袭了谁无法知道。即使享有了设计版权和保护，从经济和精力上也不可能一一追究
具体地说，11－30分钻饰品在市场上最具购买力，金饰品中以3－10克重的金饰品最受消费者欢迎
在销售方式上，57．7％的受访者选择商场专柜，49．8％的受访者选择专卖店，28．6％的受访者选择直销，4％的受访者选择网络销售，可见，商场专柜是目前珠宝销售的重要途径；专卖店是今后珠宝首饰销售的必然之路；直销无论是目前，还是今后都是珠宝首饰不可忽视的方式；网络销售作为一种新兴的销售方式，也适用于古老、神秘、文化色彩浓厚的珠宝行业
面对国外先进的企业管理模式和高素质人才，中国企业感到了巨大的压力。尤其在选料、加工、设计等方面，人才缺乏，现有人员的经验、制作技巧以及文化底蕴需要积累，整体素质需要提高。在我国加入世贸组织后，珠宝企业感到了来自外部竞争的压力，而34．4％和33．5％的企业认为，人才匮乏、资金不足是面对WTO的最大挑战
同时也说明我国的经济发展水平，还处于相对较低状态，即使是高收入人群购买珠宝首饰的比例也不大。这说明不同消费层次的消费者均对珠宝有所需求。对于产品价位，调查显示，价格2001－4000元的珠宝产品是消费的主流产品。珠宝行业应有很大发展空间，在国民生产总值每年不低于7％的增长速度下，珠宝行业是真正的朝阳产业。市场占有率相对较低。珠宝首饰已从收藏保值的奢侈产品，逐渐过渡到大众需求的消费品
本次调研结果还显示，消费珠宝的消费者层次分别为：22岁以下为9．7％，22－28岁为14．1％，29－40岁的消费者是珠宝产品的主要消费群体。这说明珠宝首饰行业产品开发程度，如个性、款式、年龄、层次、工艺、价位等不能满足消费者需求，产品开发、行业技术改造、工艺水平提高的任务还很艰巨。同时，58．1％的受访者未回答问题
发展期
本次调研结果显示，41．9％的受访者选择自营，26．9％的受访者选择其它经营方式。这一结果与珠宝首饰行业私有化程度、行业壁垒、购物环境要求苛刻十分吻合
市场与消费
在珠宝行业从业人员中，具有大学本科以上学历者相对较少，大专以下学历者占绝大多数，培训后即上岗是珠定企业员工的资质现状。珠宝设计人员水平需求提高，行业自律、行业立法亟待加强，经营者知识产权手段应尽快跟上，避免或减少市场上珠宝产品雷同的现象