还有很重要的一点，是希望能借此招到适合我们、懂水培植物的园林、园艺专业学生。据该公司负责揽才的田先生说：“虽说带着它（水培植物）不容易，我们还是带过来了。一是考虑到实物远比画册更真实生动，可以吸引学生眼球。这类人才现在不好找。”
据河南农业大学就业指导中心主任郑东方介绍，一些专业性较强的专业，如烟草、畜牧、园林、食品、机械制造等专业人才需求量大，相关专业的毕业生往往供不应求
今年，河南农大食品的两个相关专业共有毕业生60人，而企业对人才的需求少说也有上百人，“一才难求的局面，使企业不得不改变求才方式。”。郑东方说，河南正在谋求食品业的崛起，像河南思念速冻食品有限公司等企业需要一大批专业人才
在田先生考起学生水培植物的知识时，一些园林专业的学生表示，水培植物并不常见，他们通常在植物园等特定场所才能看到，“虽然有些知识不太了解，我还是希望能从事这方面的工作，我愿意先实习一段时间再工作。”
水培植物上招聘展台
一幅一人多高的藏獒宣传画，画中是藏獒中的名品“霸道”。这个惹眼的招聘展台，迅速形成了一个包围圈。当日上午10时，郑州牧专招聘现场
“咱基地有多少只藏獒”、“好卖吗”、“好养吗”，学生把一堆问题抛给了负责招聘的迅华藏獒公司的付经理。比起公司待遇、福利，多数学生对这幅宣传画上的藏獒更感兴趣
据该公司蓝经理介绍，水培植物当日吸引了上百人的眼球，公司收到近50份简历，“带着‘道具’招聘的效果不错，投简历的人大部分是有专业知识的学生，很好。”
贴张藏獒画原是招兽医
看看这个植物叫啥名儿，一招聘单位的求才方式很有新意
3月1日上午8时许，河南农业大学校园
世人皆知千里马渴望遇到伯乐，可知伯乐也盼着遇到千里马。这不，在河南农大和郑州牧专，别开生面的招聘会吸引了众多学子的到来
除带着“道具”吸引人才外，一些用人单位还选择了其他方式主动出击，寻找合适的人才。是什么原因导致一向静待人才的招聘单位有此转变呢？
一才难求企业改变求才方式
在挂着“郑州蓝清花卉有限公司”的招聘展台前，两个装有水、金鱼和植物的玻璃瓶吸引了学生的注意，十多名学生挤在了一张桌子前
比起学生的问题，付经理的问题相对简单，“喜欢狗吗？知道藏獒吗？”付经理告诉小编，他们的藏獒基地总部在北京，在郑州市有一个分管的小型基地，养了四五十只几个月大的小藏獒，“员工都是有着十几年养犬经验的老师傅了，这次想招两个有兽医专业知识的大学生。”