中华圣桃的整形修剪（五）

另一种方法是将长、中果枝剪留3～4个花芽，使之结果又发新枝。(五)结果枝组的培养和修剪1.结果枝组的培养结果枝组是直接着生在主侧骨干枝上的由数个结果枝组成的独立的结果单位。(四)更新枝培养盛果期为了使结果枝和结果枝组延年结果，应多留预备枝。按其枝组的大小，可分大型结果枝组、中型结果枝组和小型结果枝组。老年树应适当留部分直立枝，密生的长果枝应疏除一些直立枝、下垂枝。修剪时要对强枝重剪，留弱芽带头，多留果实，并要开张角度；对弱枝要轻剪，留壮芽，少结果，抬高角度等。中型枝组应主要排列在骨干枝的两侧或大型枝组之间，以通风透光为原则。对处于空隙的徒长枝，可利用改造培养为结果枝组。当骨干枝之间长势不平衡时，要采用多种方法抑强扶弱，达到均衡生长的目的。如果侧枝拉成近80°角，被拉枝下部能抽生枝条，减少下部出现光秃现象。这种更新方式适用于中华圣桃幼树。4.花束状果枝一般不短截，过密时可疏除。它是由发育枝、徒长枝、中长果枝，经控制改造而发育成的。(3)小型枝组培养结果后可利用结果枝来培养，对强壮的结果枝留3～5个芽短截，促使分生2～3个结果枝，便成为小型枝组。随着树冠的扩大，小型枝组结果后逐渐衰弱干枯，大型枝组能够补充小型枝组的空间。(一)骨干枝修剪中华圣桃骨干枝延长枝的生长量与树势有密切关系，强壮树在结果期可长50厘米以上，并形成副梢，弱树一般长30厘米左右，很少有副梢。(三)结果枝修剪中华圣桃的结果枝有长果枝、中果枝、短果枝和花束状果枝几种。如果骨干枝开张角度不够大，容易产生上强下弱现象。第二年留两个方向相反的果枝，上部果枝留5～7节短截使其结果，下部的果枝留2～3个芽短截，让它再分生果枝，来年结果。延长枝是扩大树冠和分生结果枝组的枝梢，常用短截的方法来扩大树冠和分生结果枝组，一般强壮树骨干枝剪去全年生长量的1／3～1／2，弱树可剪去1／2～2／3，在全园树冠封行的前一年，主枝、侧枝的延长枝全部长放，减弱其生长势，使延长枝大部分形成结果枝，以果控冠。(七)徒长枝修剪不能利用的徒长枝应及早从基部剪除，以免造成过多不必要的养分消耗。疏除时不要紧靠基部剪，下垂枝可留2～3个芽短截，刺激其再发新的预备枝与长果枝。小型枝组多由长、中果枝培养而成，枝量少，占据空间小，结果3～5年后便枯死。1.单枝更新将长果枝适当轻剪缓放，先端结果后枝条下垂，抽生新枝，修剪时回缩到新枝处，并将更新枝短截。中型枝组多由徒长枝培养而成，生长状况介于大小枝组之间。(六)下垂枝修剪中华圣桃长枝缓放几年后，就会形成下垂枝组，对这样的枝组应从基部1～2个短枝处回缩，促使短枝复壮，萌发长枝而更新。2.中果枝中果枝一般剪留4～5节芽，剪口留外侧叶芽，结果后仍能发出较好的枝梢。1.长果枝长果枝一般先端不充实，而中部充实，且多复花芽。枝组修剪的主要任务是结果枝的剪截，既要考虑疏过多的花芽，又要考虑发枝能力，留好预备枝。四、修剪技术的综合应用修剪技术有多种，单一的技术措施难以达到整形结果两不误的目的，对于变化各异的个体植株来讲，只有通过多种修剪技术的综合应用，才能达到中华圣桃早产高产优质的效果，获得较高经济效益。短果枝一般只留一个果，要适当多留短果枝。生长弱的长果枝可以重截；生长偏强，花芽着生部位偏上的长果枝应轻短截。这样可使果枝轮流结果。(2)中型枝组培养生长较直立粗壮的长果枝留4～5芽短截，第二年可分生3～5个长果枝，再经短截分枝，去强留弱，去直留斜，可逐渐培养成中型枝组。(二)主侧枝角度为使主侧枝合理的开张，对直立主侧枝的延长枝修剪时，剪口应留外芽，或利用背后枝换头，加大主侧枝的开张角度。对枝组着生周围空间较大者，可选留枝组上的强枝带头，继续扩大树冠。第三年再留3～5个芽短截，经2～3年形成大型枝组。若未及时摘心，冬剪时留15～20厘米重短截，剪口下留1～2芽，第二年6月份，对抽生的徒长枝摘心。中华圣桃修剪多轻剪长放，少短截，以疏枝为主，对长放的结果枝应控制结果量，以调节其长势，适时更新回缩。(1)大型枝组培养选择在骨干枝上着生部位适宜的发育枝、徒长枝留5～7节重短截，促使分生5～6个枝条。注意剪口芽留外芽。3.短果枝短果枝可留2～3节花芽剪截，但剪口必须是叶芽，无叶芽时不要短截。拉枝不能拉成水平状或下垂状，否则会使被拉枝的先端衰弱，后部背上枝旺长。大中型枝组是桃树的主要结果部位。对无发展空间的，以弱枝带头，控制枝组扩大，保持在一定范围内结果。一般坐果率低的粗枝条，向上斜生或幼年树平生枝，应留长些，坐果率高的细枝或下垂枝，应留短些，冬剪后结果枝的距离保持10～20厘米。若结果枝组生长强旺，应去强留弱，要及时疏除旺枝、直立枝，留中下部生长中庸健壮的结果枝，并去直留斜，开张角度，下部弱枝则短截回缩更新做预备枝。但主要结果部位为中短果枝，幼果期树以中长果枝结果为主。修剪时，将长果枝先端不充实部分剪除，留7～8节花芽，剪口芽留叶芽或复芽。修剪结果枝组时既要考虑当年结果，又要预备下一年的结果枝，强枝组多留果，弱枝重剪更新，保证枝组稳定。方法；徒长枝长至15～20厘米时，留5～6片叶摘心，促发二次枝，形成良好的结果枝。第二年去直留斜，改变其延伸方向，留2～3个枝条，重短截，其余枝条疏除。简而言之，就是在一个枝上长出来又剪回去，每年利用靠近基部的新梢更新。通常大中型枝组交错着生，小型枝组插空选留。每年上下两枝作结果和更新枝的剪法，叫双枝更新。2.双枝更新就是在同一母枝上，在近基部选两个相邻的结果枝，对上部枝条适当短截使其当年结果，对下部枝仅留基部2～3个芽短截，作为更新枝，当年抽生两个结果枝。到秋季完成结果任务后，冬剪时将结果的上枝疏除，下枝形成两个结果枝，上侧适当短截做结果用，下侧仍仅留基部2～3个芽做更新用。结果枝组的培养应采用长短结合放缩结合，以更新缩剪为主的方法，利用骨干枝剪口下的发育枝、徒长枝、经几年短截培养成的结果枝组。如果主枝很直立，而侧枝的生长很弱，可将侧枝分杈以上部位的枝全部剪除，促使剪口附近重新发生新枝，形成新的侧枝延长枝，以促进侧枝转旺。短果枝过密时，可部分疏除，基部留1～2芽作预备枝，疏除时要选留枝条粗壮，花芽肥大者。枝组的配置合理，不但是高产稳产的重要环节，同时又是防止主侧枝裸秃的重要手段。大型枝组是由发育枝、徒长枝培养而成，它的数量多，占据空间大，寿命也长。如果骨干延长枝生长过旺或树冠已封行时，可用二次梢或弱枝、弱芽换头，或采用剪口芽留侧芽，使其曲折延伸，削弱长势。在整形修剪过程中，从幼树开始就应有计划地培养大中型枝组。也是树体果实产量的主要部分。通过拉枝可以开张角度，但有时拉枝不适当，被拉的枝生长势衰弱，此时必须对被拉的枝缓放，增加枝叶量，加强其生长势。有些幼树利用下垂枝结果后，修剪时剪口留上芽，抬高角度，一般剪留10～20厘米。2.结果枝组修剪对着生在骨干枝上的枝组，要依不同情况，采取不同的修剪措施。如果结果枝组出现衰弱，应及时回缩，进行组内更新，对于已经衰老的枝组，应从基部疏除，利用较近的新枝再培养新的结果枝组。拉枝也不能拉成弓状，否则弯曲突出部位易出现强旺枝。开张角度的措施要因地制宜，可用撑、拉、吊、别等方法。对结果枝的修剪程度根据中华圣桃的品种特性、枝梢的长度和粗度、结果枝着生部位及姿势而定