航站干部职工紧跟站领导步伐，用“团结、和谐、求实、创新”来严格要求自己，坚决杜绝上下班迟到早退现象、有事不请假等情况的发生，上下班纪律得到很大改善，工作效率得到大大提高。二、职工跟着学，跟着做
一、领导先行，亲做表率。航站领导用自己的言行，感化着每一位干部职工，从食堂用餐的不浪费到每天早上上班前十分钟的工作操，站领导亲做表率，带领全站职工进行“身体力行”，用积极健康的生活方式投身到工作中来，从而改变工作中存在的“庸、懒、散”等不正之风
3月22日，航站党支部和工会代表到靖安县看望北岗林场下岗职工宋飞跃，其妻子身体有病无法工作，膝下一双儿女还在读书，家庭经济困难，全站22名职工得知情况后，纷纷捐出一天的工资，共计三千余元。三、爱心感化，树良好形象。在探望中双方留下联系方式结为帮扶对子，让宋飞跃一家真正的感受到林业大家庭的温暖
3月以来，省航空护林站进入影响发展环境的干部作风整顿自查自纠转段阶段，深入开展“访民情、办实事、转作风、作表率”活动